전주방송 노사(대표 백낙천, 위원장 최창규)가 지난해 말 합의한 퇴직금누진제 폐지에 따른 조건부 상여금 지급 조항과 관련해 대주주가 이를 거부하고 나서자 노조가 성명을 발표하는 등 갈등을 빚고 있다.



전주방송 노사는 지난해 12월 31일 퇴직금 정산을 2005년 1월 중에 마무리하고 조건부 성과급 지급에도 합의했다. 퇴직금 정산은 모두 35억원 규모로 경상이익이 35억원이면 상여금 50%, 40억원이면 1백%, 45억원이면 1백50%를 지급한다는 내용이었다.



그러나 지난달 초 전주방송 대주주인 일진전기는 상여금이 너무 높다는 이유를 들어 퇴직금 정산과 별개로 성과급을 다시 논의하자는 내용의 공문을 회사를 통해 노조에 보냈다.



이에 대해 노조는 지난달 11일 성명에서 “대주주 일진은 노사합의 내용까지 뒤집으며 지분 30%면 방송사의 모든 것을 좌지우지할 수 있다는 것을 확실히 보여주고 있다”며 “지금의 사태는 단지 퇴직금 누진제 폐지에 국한된 단발성 간섭에 그치는 것이 아니라는 점에서 심각한 문제”라고 밝혔다.



노조는 18일에도 “중요한 것은 대주주 일진이 노사합의를 뒤집을 자격이 없다는 점이며 대표이사가 서명한 노사합의서는 법적으로 명백한 효력을 갖는다”며 “경영진은 책임의식을 갖고 지체 없이 합의사항을 이행해야 한다”고 주장했다.



이와 관련 회사측 관계자는 “긍정도 부정도 할 수 없는 상황이지만 원만한 합의를 도출하고자 한다”며 “다른 임단협 사항이 마무리되지 않으면 모두 무효로 할 수 있다는 노조의 잠정합의서 문구가 논란의 여지를 불러 일으킨 것”이라고 밝혔다.



그러나 노조 관계자는 “임단협이 진행 중인 상황이고 퇴직금정산 문제는 이미 합의된 사안으로 잠정합의서 문구와 별개로 봐야 한다”고 말했다.



한편 전주방송 노사는 현재 공동으로 이 문제의 법적 효력을 가리기 위한 작업을 진행하기로 하고 절차를 밟고 있는 것으로 알려졌다. 차정인 기자의 전체기사 보기