회사 장래엔 83%가 부정적





연합뉴스 노조원들은 주5일제 근무와 관련 300명 이상 1000명 이하 사업장의 경우 2005년 7월부터 실시하도록 규정한 법안과는 달리 내년 7월부터 실시해야 한다고 생각하고 있다.

전국언론노조 연합뉴스지부(위원장 윤근영)가 지난 1일부터 4일까지 전체 조합원 379명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 53.1%는 ‘토요일 취재환경이 변화하는 내년 7월부터 실시해야 한다’고 답변했다. 또 ‘내년 1월부터 실시하는 게 낫다’는 응답도 21.6%로 조기 도입해야 한다는 의견이 압도적으로 많았다. ‘법대로 2005년 7월에 실시하는 게 바람직하다’는 응답은 22.0%였다.

한편 뉴스통신진흥회법 통과로 연합뉴스가 제2창사를 준비하고 있는 것과는 달리 구성원들은 회사의 장래에 대해 부정적인 것으로 나타났다. ‘회사의 장래’와 관련 ‘다소 불안하다’는 의견이 74.1%, ‘희망이 없다’는 의견이 8.9%로 부정적인 의견이 압도적(83%)이었으며, ‘잘 모르겠다’는 10.8%, ‘아주 밝다’는 3.6%에 그쳤다.

특파원 선발과 관련해서는 선발 과정이 ‘공정하다’(4.9%)는 응답보다 ‘공정하지 않다’(18.7%)는 응답이 높게 나왔으나 ‘보통이다’(32.8%), ‘모르겠다’(39.3%) 등 유보적인 평가가 더 많았다. 또 이와 관련 ‘특파원 처우, 선발방법, 지역선정, 통신원제도 이용 등 특파원제도 전반을 정비할 필요가 있다’(74.7%)고 생각하는 것으로 나타났다.

이외에 ‘다면평가제 실시’, ‘전문기자제 도입’과 관련 ‘필요하다’는 응답이 각각 74.8%, 79.0%로 필요성에 공감하는 것으로 나타났다. ‘외부전문가 영입’과 관련해서도 ‘필요하다’는 응답이 81.6%였다. 임금인상폭은 총액기준으로 ‘10∼15% 올라야 한다’(42.3%)는 응답이 가장 많았다.

박미영 기자 [email protected] 박미영 기자의 전체기사 보기