장명국 사장이 사의를 표명한 YTN은 16일 이사회를 열어 다음달 3일 주총을 갖기로 결정했다. 이로써 사의 표명을 둘러싸고 해석이 분분했던 YTN 안팎의 관심은 주총 결과로 모아지고 있다.



표면적으로 장 사장의 사의 표명은 지난 7일 공채사원 명의의 성명에서 비롯됐다. 장 사장은 올해 들어 기획·특집프로를 강화한 데 이어 심야뉴스 녹화 방안을 추진해 24시간 뉴스채널의 강점으로 손꼽혀온 속보성과 현장성이 약화된다는 기자들의 반발을 샀다. 공채사원들은 성명을 통해 ▷심야뉴스 녹화 방안 철회 ▷편성 개편 전면 중지와 직능·직급별 대표자가 참여하는 편성위 구성 등을 요구했다.



성명 발표 직후 회사가 심야뉴스 녹화 방안을 철회한 뒤 장 사장은 12일 직원조례에서 "올 들어 흑자로 돌아서는 등 YTN 경영정상화의 소임은 어느 정도 달성했다. 역할을 다했으니 물러나겠다"고 밝혔다. 장 사장은 또 16일자 조선일보와 인터뷰에서도 이 같은 입장을 되풀이하며 항간에 떠돌던 청와대·여권과 갈등설, KBS 사장 취임설, 공직 진출설 등을 일축했다.



이에 대해 노조(위원장 이재철)는 12일 발표한 성명에서 "수입구조가 불안정하고 근로조건이 개선되지 않은 상태에서 경영정상화 운운하는 것은 납득할 수 없다"면서 "장 사장이 조합원과 약속한 임금 원상회복을 포함한 근로조건 개선과 가입자 확보 등의 문제는 반드시 해결해야 한다"고 밝혔다. 노조는 임단협을 앞두고 임금 원상회복, 공정보도협의회 구성, 보도국장 직선제 도입 등을 요구해 왔다.



하지만 공채기수 성명이나 경영정상화의 소임을 다했다는 것만으로 장 사장 사의 표명의 계기와 이유를 해석하기에는 여전히 모자란 감이 있다. 복합적인 요인으로 봐야 하지 않겠느냐는 지적이다.



때문에 지난 4월 청와대 공보수석실의 YTN 전무 인사개입 건을 공론화한 일이나 내일신문의 국민회의 권노갑 상임고문에 대한 비판 등에서 비롯된 갈등설도 여전히 사의 표명의 또다른 '동인'으로 남는다.



장 사장은 일단 이달까지 인수인계를 위해 업무를 계속할 예정이다. 주총에서 어떤 결정이 내려질지 귀추가 모아지고 있다. 김상철의 전체기사 보기